[마감임박 - 열정 컨퍼런스] 손욱 회장, 이장우 대표, 민경조 고문, 황농문 교수, 유영만 교수, 하석태 상무 - 4월 22일

주   최 : 일   시 : 2009년 4월 22일 (수) 10:00~18:00 장   소 : 역삼동 포스틸타워 3층 이벤트홀 (위치 안내) 강   사 : 손욱|이장우|민경조|황농문|유영만|하석태 등록비 : 99,000원 / 현장등록 110,000원 (부가세 포함| 교재 포함 | 중식 불포함) 직장인 열정(Passion) 충전 컨퍼런스 2009 Spring에 등록하고 결제완료해주시는 선착순 95분께 아래의 도서 중 한 권을 드립니다. 십이지 경영학 손 욱 저 페이퍼로드 20명 논어 경영학 민경조 저 청림출판 20명 내려가는 연습 유영만 저 위즈덤하우스 20명 우찌하모 잘되노 하석태 저 더난출판사 20명 how to happy 김성환 저 지식노마드 15명      [참석 대상] 조직내에 열정과 긍정적인 마인드를 전염시키기 원하는 CEO 및 경영진 업무 역량 및 팀조직의 역량을 극대화하기 원하는 중간 관리자 리더십 극대화, 패러다임 전환, 자기 계발 등에 관심이 있는 직장인 열정 리더들의 통찰력을 통해 2009년, 행동으로 실천하기를 원하는 모든 분 Agenda 1 10:00~11:00 변화와 혁신의 시대 - 젊은 CEO를 위한 경영의 지혜 1. 경영 고수들의 공통된 사고방식 1.1 사고의 기술 - “이야기 해 봐라” 1.2 사고의 기술 - “왜 그런가” 1.3 사고의 기술 - “어떻게 할 것인가” 1.4 사고의 기술 - “그것만 하면 다 되냐” 2.변화와 혁신의 요체 2.1 혁신의 기술 - “당신 회사의 여의주는” 2.2 혁신의 기술 - “변화는 성공할 때까지” 2.3 혁신의 기술 - “천리마 같은 인재양성” 2.4 혁신의 기술 - “원활한 의사소통” 2.5 혁신의 기술 - “집단적 지혜를 활용” 3. 기업, 그 이상을 경영하라 : 3.1 상생의 기술 - “변하지 말아야 할 핵심가치” 3.2 상생의 기술 - “꿈(Dream) 경영” 4. 12지를 통해 선조가 전해 주는 지혜 5. 열린 마음, 토론문화 손 욱 회장 농심 Coffee Break 2 11:10~12:10 미래코드를 읽어라 - 소비 트렌드의 변화와 미래 마케팅의 혁신 1. 브랜드와 마케팅 그것이 알고 싶다 1.1 마케팅 잘 하는 회사 1.2 마케팅 접근 방식 2. 브랜드 마케팅 정곡 찌르기 2.1 신제품 런칭 2.2 브랜드 전략의 진실 3. 퓨처 브랜드 마케팅 3.1 퓨처 브랜드 마케팅 탄생 배경 3.2 퓨처 브랜드 마케팅의 성공비결 이장우 대표 이장우 브랜드마케팅 그룹 Lunch Break 3 13:30~14:30 논어에서 기업 경영을 배워라 - 우리 시대 최고의 고전에서 찾은 천하경영의 지헤 1. 인재중심의 리더십 1.1 인간중심의 경영 사람은 다치지 않았느냐? 1.2 강소국 정나라의 생존전략 1.3 예로써 부리면 충으로 모신다. 1.4 삼문을 타파하자. 2. 바른 리더십 2.1 지도자가 바르면 저절로 된다. 2.2 작은 허물은 용서하고 솔선수범하라. 2.3 정치(경영)는 바르게 하는 것이다. 3. 맡기는 리더십 3.1 삼각형의 빗변은 남은 두 변의 합보다는 작다. 3.2 가도멸괵과 순망치한 3.3 순 임금의 무위지치 4. 신뢰의 리더십 4.1 믿음이 최대의 무기 4.2 비례물시,비례물청,비례물언.비례물동 4.3 근로자는 기술로, 지도자는 리더십으로 5. 소통의 리더십 5.1 좋은 약은 입에 쓰고, 충언은 귀에 거슬린다. 5.2 입은 조그마하게 귀는 나발 통처럼 … 5.3 속이지는 말고 면전에서 간하라! 민경조 부회장 코오롱 Coffee Break 4 14:40~15:40 Think Hard로 ‘생각’을 이동하라 - 인생을 바꾸는 자기 혁명, 몰입 1. 몰입이란? 1.1 위대한 과학자들의 몰입 1.2 몰입적 사고의 위력 2. 몰입체험 2.1 몰입에 들어가는 절차 2.2 몰입상태의 특징 3. 몰입을 위한 환경 3.1 Think Week 3.2 Thinking Room 4. 약한 몰입 4.1 교육에서의 약한 몰입 4.2 업무에서의 약한 몰입 황농문 교수 서울대학교 Coffee Break 5 15:50~16:50 올라가기 위해서 내려갈 수 있는 용기 - 경제 빙하기의 새로운 생존 패러다임 1.빙하기 이전: ‘바닥’에서 시작하는 프롤로그 ‘위기’는 누군가에게 ‘기회’가 된다! 2. 초기 빙하기: 지금은 우리가 내려가야 할 시간 내려가야 올라갈 수 있다! 3. 간빙기: 성장지상주의의 종말과 생존우선주의 시대의 개막 ‘성장’보다 ‘생존’과 ‘성숙’이 중요하다! 4. 빙하기: 경제 빙하기의 생존 패러다임 ‘바닥’이 ‘희망’이자 ‘정상’이다! 5. 빙하기 이후: 결코 끝이 아닌 에필로그 ‘희망’은 ‘절망’ 속에서 담금질된다! 유영만 교수 한양대학교 Coffee Break 6 17:00~18:00 비즈니스 마인드를 혁신하라 - 팔지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다 1. 영업에 체질은 없다. 2. 잘 팔 수 있는 조건을 갖추어라. 3. 영업은 이해가 아니라 실천이다. 하석태 상무 ING 생명 ** 상기 일정, 강사, 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 손 욱 회장 / 농심 現 농심 회장 삼성SDI 상담역(사장) 삼성인력개발원 원장 삼성종합기술원 원장 삼성SDI 국내 최소 식스시그마 도입 삼성전기,삼성전자,삼성SDI 프로세스 혁신 서울대학교 기계공학과 이장우 대표코치 / 이장우 브랜드마케팅 그룹 現 이메이션 코리아 대표이사 사장 한국생산성본부 전임교수 한국전략경영학회 이사 KAIST 경영대학원 마케팅 강사 한국벤처기업협회 전문위원 한국전문경영인학회 자문위원 서울엔젤그룹(벤처지원위원회) 위원 민경조 고문 /코오롱그룹 現 코오롱그룹 고문 코오롱그룹 부회장 은탑산업훈장 수상(중앙고속도로 9공구-죽령터널) 코오롱건설(주) / 코오롱개발(주) / (주)코오롱스포렉스 / 월드와이드넷 대표이사 사장 코오롱건설(주) 종괄 부사장 / 코오롱엔지니어링(주) 총괄 부사장 코오롱건설(주) 이사/상무이사/ 전무이사 코오롱 회장비서실 황농문 교수 / 서울대학교 現 서울대학교, 재료공학부 교수 (2003.2-현재) 서울대학교, 초빙교수 (1998.3-2003.1) 한국표준과학연구원 선임연구원, 책임연구원 (1986.9-2003. 1) 미국, National Institute of Standards and Technology, Gaithersburg, USA, 객원연구원 (1989.4-1990.4) 일본, National Research Institute of Metals, Tsukuba, Japan, 객원연구원 (1996.1-1996.4) 한국과학기술원, 재료공학석사/박사 서울대학교, 금속공학학사 유영만 교수 / 한양대학교 現 한양대학교 사범대학 교육공학과 교수 지식생태학자 한양대학교 교육공학 석사 미국 Florida State University 교육공학 박사 교육공학을 더욱 깊이 있게 공부하면서도 동시에 넓게 공부하기 위해 다양한 분야의 책 읽기와 ‘뜨거운’ 글쓰기 시도하고 있으며,이를 통해 인문학적 감수성과 사회과학적 통찰력 연마에 몰두하고 있다. 임직원들이 ‘즐겁게’ 학습(learning)해서 '건강한' 지식(knowledge)을 창출, '보람찬' 성과(performance)를 나누면서 '행복한' 일터(workplace)를 조성하는 과정을 학문적으로 연구하고 실천하는 일에 관심이 많다. 하석태 상무 /ING생명 강남본부장 現 ING생명 강남본부장 역임 2005년 1월 영남본부 상무이사 취임 서울경제신문 주최 ‘참 보험인 대상’ 수상 한국 최초이자 유일하게 ING생명 명예의 전당 헌액 5년 연속 ING생명 지점장 부문 챔피언 본 메일은 발송전용메일이라 답장을 받을 수 없습니다. 서비스 이용 시 궁금한 점이나 불편사항이 있으시면 '고객지원센터' 로 연락 주십시오. 회원가입시 입력한 정보 및 비밀번호 변경은 '회원정보 수정' 에서 관리 하실 수 있습니다.